Brigitte Zadrobilek und Marion Höchtl-Weber haben ein umfassendes Well-Being-Konzept entwickelt, das aktuelle Studienergebnisse zur Gesundheitsförderung und der positiven Psychologie in Betrieben ...
»Wir leben in einer Zeit, in der das Anstößige in der Wirtschaft weder Grenzen noch Scham kennt und Mitarbeiter in die innere Kündigung treibt. Korruption und Manipulation, Machtspiele, Gehaltsexzesse ...
»Ungeplante Störungen kosten Zeit, Konzentration und Energie, was zu Qualitäts-minderungen führen kann. Desweiteren verfügen Unternehmen oftmals über Organisationsformen, bei denen Mitarbeiter in ...
»Vor 100 Jahren hat man den Achtstundentag erstmals in Deutschland gesetzlich verankert. Doch Globalisierung, Digitalisierung und ein gesellschaftlicher Wertewandel treiben eine Flexibilisierung von ...
»Die Anforderungen an hochqualifizierte Mitarbeiter wachsen, verändern sich stetig und kosten immer mehr Geld, gleichzeitig wird es zunehmend schwerer, dieses Personal auf dem Arbeitsmarkt zu finden. ...
»Zum zehnten Mal hat der Schaeffler Fitness-Triathlon „Fitmachen und Gewinnen“ in diesem Jahr stattgefunden. Insgesamt haben sich, so Betriebsrat Mariusz Kaczmarski bei der Preisverleihung, seit 2009 ...
»Wem würden Sie Ihren Porsche anvertrauen? Es gibt da jemanden, der sich seit mehr als einem halben Jahrhundert kompetent um Porsche Sportwagen kümmert: Larry Moulton von Porsche Salt Lake City begann ...
»Bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz zählen für die meisten Suchenden vor allem zwei Dinge: Eine gute Perspektive und vielseitige Einblicke in das gewählte Berufsfeld. Genau das ...
»Burger zubereiten und an der Fritteuse stehen – Jobs in der Fastfood-Systemgastronomie erscheinen nicht besonders reizvoll. Besonders auf junge Menschen wirkt die Branche unattraktiv. Vorurteile über ...
»Unternehmen mit einer geschlechterbalancierten Führungsetage geraten weniger oft mit Umweltgesetzen in Konflikt und werden nachhaltiger geführt. Zu diesem Schluss kommt eine Erhebung von Forschern ...
»Fachkräftemangel und kein Ende: Der demografische Wandel lässt mehr und mehr Branchen mit unbesetzten Stellen zurück. Auf dem Bewerberstuhl sitzen mittlerweile die Unternehmen und buhlen um immer ...
»In Zeiten der Digitalisierung wachsen die Anforderungen von Kunden an Unternehmen stetig – und damit auch die Ansprüche der Manager an ihre Mitarbeiter. Die Devise: Immer komplexere Aufgaben müssen ...
»Die Norma Group hat jetzt den Norma Diversity Day unter dem Leitthema „Teamgeist“, einem der Kernwerte des Unternehmens, gefeiert. „Als internationales Unternehmen kommen bei uns viele verschiedene ...
»Was wäre, wenn einem Co-Piloten während eines Fluges ein Fehler beim Flugzeugkapitän auffällt, dieser aber aus Respekt vor dessen Position schweigt? Die Folgen wären fatal. Viel zu häufig gilt der ...
»Immer mehr Länder lernen das duale deutsche Ausbildungssystem schätzen und wollen es einführen. Procter & Gamble unterstützt die Auslandshandelskammer (AHK) mit seiner Erfahrung und gibt sein ...
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