19.08.2019
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  • Kooperationsvertrag zwischen Leuphana und DIW Berlin
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    31.07.2019  Kooperationsvertrag zwischen Leuphana und DIW Berlin

    Das DIW Berlin und die Leuphana Universität Lüneburg haben in einem jetzt abgeschlossenen Kooperationsvertrag vereinbart, künftig in Forschung, Lehre und anderen Aufgabenfeldern zusammenzuarbeiten. Dazu wollen sie auf den Gebieten Nachhaltigkeitsforschung und Energiepolitik gemeinsame Vorhaben entwickeln und auch bei der Qualifikation des wissenschaftlichen Nachwuchses kooperieren.

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  • Frauen in MINT-Berufen fördern
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    19.07.2019  Frauen in MINT-Berufen fördern

    P&G baut die Förderung von Frauen in Ingenieur- und Naturwissenschaften weiter aus. Als neuer Partner der Femtec.GmbH fördert das Unternehmen weibliche Talente schon während ihres Studiums. Ziel ist es, ambitionierte Studentinnen bei der Gestaltung ihres Karrierewegs zu unterstützen und die Ein- und Aufstiegschancen hochqualifizierter Absolventinnen nachhaltig zu verbessern.

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  • Erste Professur für Klimawandel und Gesundheit
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    30.06.2019  Erste Professur für Klimawandel und Gesundheit

    Macht der Klimawandel krank? Um die Zusammenhänge zwischen Klimaveränderungen und der Bevölkerungsgesundheit zu erforschen, hat die Charité – Universitätsmedizin Berlin gemeinsam mit dem PIK die bundesweit erste Professur für Klimawandel und Gesundheit eingerichtet. Für die neue Position konnte jetzt Prof. Dr. Dr. Sabine Gabrysch gewonnen werden.

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  • Blitz-Start: „MATCHING 2020“
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    28.06.2019  Blitz-Start: „MATCHING 2020“

    Praktika, Projekttage, Informationsveranstaltungen: „MATCHING 2020“ zeigt jungen Menschen seit einem Jahr mögliche berufliche Perspektiven auf – und das mit großem Erfolg. Allein im ersten Jahr erreichte das gemeinsam von der RAG-Stiftung und Evonik initiierte Programm knapp 1000 junge Menschen und half ihnen bei der Berufsorientierung.

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  • Gemeinsam für MINT-Berufe begeistern
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    27.06.2019  Gemeinsam für MINT-Berufe begeistern

    An vielen Stellen mangelt es an gut ausgebildeten Nachwuchskräften. Das liegt vor allem daran, dass sich immer noch zu wenig junge Menschen für ein technisches Studium entscheiden. Um dies zu ändern, hat auf dem ZVEI-Jahreskongress 2019 Ende Mai die Nachwuchsinitiative „my eFuture“ stattgefunden. Hier haben sich Nachwuchskräfte mit Personalverantwortlichen und Fachexperten aus Unternehmen der Elektroindustrie ausgetauscht.

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  • Zukunftsberuf "Visual Catalyst"
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    14.06.2019  Zukunftsberuf "Visual Catalyst"

    Jobs, die durch Digitalisierung und Automatisierung bedroht sind, kennen wir genügend. Selten erfahren wir von Berufsbildern, deren Entstehung durch diese Rahmenbedingungen begünstigt ist. Einer dieser Berufe ist der des Visual Catalyst.

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  • Doktor in Nachhaltigkeits-Wissenschaften
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    04.04.2019  Doktor in Nachhaltigkeits-Wissenschaften

    Studierende in Hessen können zukünftig an der Hochschule Darmstadt (h_da) einen Doktor in Nachhaltigkeitswissenschaften erlangen: Das hat Angela Dorn anlässlich ihres Antrittsbesuchs in der h_da Ende März, mitgeteilt. Hessen ist das einzige Bundesland, das den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften für forschungsstarke Bereiche das Promotionsrecht verleiht.

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  • CWS-boco unterstützt Nachwuchstalente
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    27.03.2019  CWS-boco unterstützt Nachwuchstalente

    CWS-boco setzt seine Kooperation mit WorldSkills Germany zur Jugendförderung 2019 fort. Im Rahmen der Zusammenarbeit unterstützt das Unternehmen Team Germany bei den Weltmeisterschaften der Berufe 2019 in Kazan erneut als Hauptsponsor und stattet die Teilnehmer mit professioneller Berufskleidung aus.

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  • Global Alliance for YOUth macht junge Menschen fit für die Arbeitswelt
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    08.03.2019  Global Alliance for YOUth macht junge Menschen fit für die Arbeitswelt

    Die Global Alliance for YOUth hat auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos ihr Ziel bekannt gegeben, sechs Millionen junge Menschen dabei zu unterstützen, ihre Kompetenzen für den Arbeitsmarkt auszubauen. In der Alliance engagieren sich 20 Unternehmen dafür, jungen Menschen die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln, um in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

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  • CSR- und Nachhaltigkeitsmanager sind mehr als nur Klimaschützer
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    30.01.2019  CSR- und Nachhaltigkeitsmanager sind mehr als nur Klimaschützer

    Beim nachhaltigen Wirtschaften geht es um weit mehr als den Klimaschutz. Das dafür erforderliche Wissen vermittelt das Zertifikat „CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement“ der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Im Fokus stehen die Bereiche Wirtschaftsethik, Corporate Social Responsibility- und Nachhaltigkeitsmanagement und die damit verbundene Kommunikation.

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  • Evonik qualifiziert junge Menschen für die Berufsausbildung
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    11.01.2019  Evonik qualifiziert junge Menschen für die Berufsausbildung

    Evonik unterstützt erneut junge Menschen auf dem Weg zur Ausbildungsreife: 50 Jugendliche – darunter elf Geflüchtete - haben in Essen, im Chemiepark Marl und an den rheinischen Standorten im Rahmen der Initiative „Start in den Beruf“ bereits eine Berufsvorbereitungsmaßnahme begonnen. 40 weitere Plätze stehen ab Februar 2019 an den Evonik-Standorten in Darmstadt und Hanau zur Verfügung.

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  • Sustainable Business Summit: digitale Lösungen entwickelt
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    11.12.2018  Sustainable Business Summit: digitale Lösungen entwickelt

    Der Lehrstuhl für Corporate Social Responsibility der Universität Mannheim hat jetzt den 21. Sustainable Business Summit organisiert. Die Veranstaltung fand im Wizemann.space in Stuttgart unter dem Motto „Digital Changemakers Summit“ statt und wurde von KPMG Sustainability Services gesponsert und mitorganisiert.

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  • 150.000 Arbeitsplätze und Lehrstellen
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    27.11.2018  150.000 Arbeitsplätze und Lehrstellen

    Nestlé und die „Alliance for YOUth“ haben jetzt bekannt gegeben, dass sie in den letzten zwei Jahren 150.000 Arbeitsplätze und Lehrstellen angeboten haben. Die unternehmensorientierte Initiative ist auf einem guten Weg, ihren Verpflichtungen nachzukommen: Bis 2020 sollen 230.000 Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für junge Menschen in ganz Europa, im Nahen Osten und in Nordafrika (EMENA) bereitgestellt werden.

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  • Mehr Frauen für die Spitzenforschung
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    22.11.2018  Mehr Frauen für die Spitzenforschung

    Die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist mit ihrem Gleichstellungskonzept zum dritten Mal in Folge im Professorinnenprogramm von Bund und Ländern erfolgreich: Mit bis zu 1,7 Millionen Euro wird in den kommenden Jahren die Besetzung von bis zu drei JLU-Professuren mit hochqualifizierten Frauen gefördert.

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  • HOCH-N geht in die zweite Förderphase
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    13.11.2018  HOCH-N geht in die zweite Förderphase

    Das von der Universität Hamburg koordinierte Verbundprojekt „Nachhaltigkeit an Hochschulen: entwickeln – vernetzen – berichten" (HOCH-N) ist vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) um zwei weitere Jahre bis Ende Oktober 2020 verlängert worden. Ziel ist es, nachhaltige Entwicklung an Hochschulen zu fördern und die deutsche Hochschullandschaft in diesem Kontext zu vernetzen.

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