Unternehmenskultur

Corporate Volunteering in DAX30-Unternehmen: Wie kann es gelingen?

Für die Studie „Die richtige Aufstellung für Corporate Volunteering – Einsichten aus den DAX30“ untersuchten Beyond Philanthropy und der Lehrstuhl für Corporate Social Responsibility der Universität ...

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Unternehmenskultur

Investitionen in Nachhaltigkeit, Biophilic Design und Akustik lohnen sich

Wie muss ein Arbeitsumfeld gestaltet sein, dass es sich positiv auf Kreativität und Produktivität auswirkt? Mit dem Konzept „Biophilic Design“, das Natur in Innenräumen erlebbar macht, befasst sich ...

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Unternehmenskultur

Nachhaltiges Reisen ist Frauen wichtiger als Männern

Frauen achten bei Geschäftsreisen mehr auf Nachhaltigkeit als Männer. Bei der Anreise ziehen sie den Zug häufiger als ihre männlichen Kollegen dem Flugzeug vor und nutzen am Zielort öfter die ...

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Unternehmenskultur

Den Mitarbeiter im Blick – Weil zufriedene Mitarbeiter bessere Leistung erzielen

Stress, Konflikte, Änderungen leistungsspezifischer Anforderungen, Zeitdruck – das alles sind Situationen, mit welchen Mitarbeiter im Arbeitsalltag zurechtkommen müssen. Wird der Druck allerdings zu ...

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Unternehmenskultur

Kyocera-Studie: Defizite beim Wissensmanagement

Nur knapp die Hälfte der Büroangestellten empfindet den Wissensaustausch in ihrem Unternehmen als strukturiert. Dies geht aus einer aktuellen Studie des Statistikportals statista in Auftrag von ...

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Unternehmenskultur

Schwarze Mädchen in Shop "nicht willkommen"

Mit dem Rauswurf von sieben schwarzen Mädchen aus dem Andenkenladen des Jenkinson's Aquariums in Point Pleasant Beach hat eine Mitarbeiterin des Shops für eine Welle der Empörung im Internet gesorgt ...

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Unternehmenskultur

Brücken bauen zwischen Wirtschaft und Gesellschaft

Das Nachhaltigkeitsmanagement der Unternehmen steht vor einem tiefgreifenden Umbau: Die zunehmende Verlagerung von den Global Compact-Prinzipien hin zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung ...

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Mars macht mobil

Viele Unternehmen besitzen Kunstschätze. Die Bayer AG wollte einen solchen jetzt bei Sotherbys versteigern: Die Kleinbronze „Mars“ von Giambologna sollte ca. fünf Millionen Pfund einspielen. In der ...

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Unternehmenskultur

Wertebasierte Führung – ein Muss für zukunftsfähige Unternehmen

Warum wertebasierte Führung gerade in Zeiten von Globalisierung, Digitalisierung und hohem Innovationsdruck so wichtig ist und wie sich wertebasierte Führung im Unternehmensalltag zeigt.

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Unternehmenskultur

Neue Timeline: Twitter will mehr News integrieren

Der Kurznachrichtendienst Twitter will die Timelines seiner Nutzer stark verändern, so dass mehr aktuelle Nachrichten und personalisierte Inhalte angezeigt werden. Die neuen Funktionen verabschieden ...

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Unternehmenskultur

Deutsche verlieren Vertrauen in VW und Facebook

Mehr als 80 Prozent der Deutschen misstrauen Volkswagen und Facebook. Das ergab eine Umfrage. Die große Mehrheit wünscht, dass Unternehmen einem höheren Zweck ("Purpose") folgen.

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Unternehmenskultur

Werbe-Eklat: Frauen als "19. Loch für den Sommer"

Der irische Nachtclub "Libertys" sieht sich wegen seines aktuellen Werbeposters mit Sexismusvorwürfen konfrontiert. Der auf dem Plakat neben dem freizügigen Hinterteil einer golfenden Frau ...

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Unternehmenskultur

Hakro: Wertschätzung, Fairness und Chancengleichheit

Sowohl mit Lieferanten als auch den eigenen Mitarbeitern pflegt der Corporate-Fashion-Anbieter Hakro einen fairen und auf Langfristigkeit ausgelegten Umgang. Dabei richtet das Unternehmen seinen ...

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Unternehmenskultur

Werte und Kultur: fundamentale Treiber für Nachhaltigkeit und Unternehmenserfolg

Im ersten Teil unserer Serie zu Werten, Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit haben wir das hochdynamische, komplexe Unternehmensumfeld von heute skizziert. Hinzu kommt, dass der Wirtschaft bei der ...

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Unternehmenskultur

Gemeinwohl – eine wichtige Säule unseres Selbstverständnisses

Unternehmen und Gesellschaft stehen in einer lebendigen Wechselbeziehung zueinander. Als Teil der Gesellschaft leisten Unternehmen und Organisationen einen Beitrag zu ihrem Gelingen und sind ...

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