Der anhaltende Gender Pay Gap zeigt sich nun auch in der deutschen Start-up-Szene: Laut einer aktuellen Studie von EY erhielten reine Frauenteams im vergangenen Jahr nur zwei Prozent des investierten ...
»Europäische Banken haben ihre Zusagen im Rahmen der Science-Based Target Initiative zurückgezogen, was Unsicherheit über die Festlegung harmonisierter Klimaziele im Bankensektor schafft. Obwohl es ...
»Mehr als die Hälfte (53 Prozent) der vom Meinungsforschungsinstitut Forsa befragten mittelständischen Unternehmen haben das Thema CO2 bisher nicht in ihre internen Kontroll-, Risiko- und ...
»Der digitale Wandel hat unser tägliches Leben und unsere Arbeitsweisen grundlegend verändert. Routinen werden aufgebrochen, verändert, und zum Teil obsolet. Dieser Umbruch lässt sich nutzen, wenn wir ...
»Deutsche Unternehmen sind nur unzureichend auf die Einführung des europäischen Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) vorbereitet. Und dass, obwohl die Mehrheit der betroffenen Firmen hohe ...
»Zu Beginn des neuen Geschäftsjahres begrüßt die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Mazars zwölf neue Mitglieder im Kreis der Partnerschaft, darunter sieben Frauen.
»Die ESG-Berichtspflicht wird ab dem nächsten Jahr deutlich ausgeweitet. Dabei sind auch kleinere Unternehmen immer stärker gefordert, Informationen zu ihren Aktivitäten in den drei Kategorien ...
»Die Bedeutung von ESG bei Unternehmensberichten nimmt zu, wie der „Global ESG Practitioner Survey 2023“ von Workiva zeigt. Laut 71 Prozent der befragten ESG-Praktiker tragen drei oder mehr interne ...
»Wie steht es aktuell um die Nachhaltigkeit bei Mazars in Deutschland? Welche Ziele verfolgt die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft? Was wurde im letzten Jahr umgesetzt? Antworten darauf liefert der ...
»Die UN Women’s Empowerment Principles (WEP) sind eine gemeinsame Initiative von UN Women und UN Global Compact, mit dem Ziel, Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, auf dem ...
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