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Reporting
EU beschließt strengere CSR-Berichtspflicht
Die EU-Kommission hat einen Vorschlag zur Änderung der CSR-Richtlinie (Corporate Sustainability Reporting Directive) vorgelegt: Nach den neuen Regeln sind in Deutschland künftig mehrere tausend ...
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Reporting
Fragen und Antworten zur aktualisierten EU-Berichtspflicht
Die EU-Kommission hat die CSR-Berichtspflicht (NFRD auf englisch) überarbeitet. Doch was bedeutet das im Detail? Wer ist betroffen? Warum entwickelt die EU dazu einen eigenen Berichtsstandard? ...
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CSR-Strategie
Szenarien für Lebensmittelsektor in 2035
Viele gesellschaftliche und technologische Trends beeinflussen unser Ernährungssystem – aber wie könnte der europäische Lebensmittelsektor im Jahr 2035 aussehen und welche Rolle wird Nachhaltigkeit ...
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CSR-Strategie
Nachhaltigkeit bringt Energieunternehmen wirtschaftliche Vorteile
Die Energie- und Versorgungsbranche ist entscheidend für die Eindämmung des Klimawandels, da Energienutzung 73 Prozent aller Treibhausgasemissionen weltweit verursacht. Wegen Corona haben 43 Prozent ...
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CSR-Strategie
Porsche diskutiert Impulse für nachhaltige Transformation
Porsche ist erstmals strategischer Partner der zweitägigen aware_Conference in Berlin. Bei der Veranstaltung diskutierten Vertreter von Start-ups, Visionäre, Politiker sowie internationale ...
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CSR-Strategie
Einfach erklärt: Klimaschutz bei der Telekom
Die Klimakrise stellt die Menschheit vor eine noch nie dagewesene Herausforderung. Entschlossenes und schnelles Handeln von Politik, Wirtschaft und Privatpersonen ist notwendig, um die Erderwärmung ...
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Unternehmenskultur
Merck geht mit neuer Nachbarschaftsseite online
Unter der Adresse www.merck.de/nachbarschaft hat Merck eine neue Internetseite geschaffen, auf der das Unternehmen über sein vielfältiges Engagement im regionalen Umfeld berichtet.
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Personalmanagement
Evonik liegt bei Ausbildungsplätzen über dem Durchschnitt
Evonik engagiert sich auch in Corona-Zeiten überdurchschnittlich für die Berufsausbildung junger Menschen. „Mit einer Ausbildungsquote von rund 6,8 Prozent liegen wir weiterhin deutlich über dem ...
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Personalmanagement
Die fünf Rollen einer Führungskraft im Change-Prozess
Unternehmen befinden sich in einer Zeit von Veränderungen – Corona-Pandemie, Home Office, die Einführung neuer Technologien oder digitaler Geschäftsmodelle beherrschen oft den Arbeitsalltag. Diese ...
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Vielfalt & Inklusion
Fehlende Geschlechts- und Gender-Dimension identifiziert
Eine neue Studie analysiert SDG-Nachhaltigkeitsforschung und kommt zu dem Fazit: Die Geschlechts- und Gender-Dimension fehlt beim Diskurs um Nachhaltigkeitsziele.
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