CSR Management

Reporting
EU gibt endgültiges grünes Licht für Reporting-Richtlinie

Der Rat hat die Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen endgültig gebilligt. Dies bedeutet, dass die Unternehmen in Kürze verpflichtet sein werden, detaillierte ...
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Reporting
Größere Anbaufläche und verbesserte Umweltleistung: U.S. Cotton Trust Protocol Report 2021/22

Das U.S. Cotton Trust Protocol hat seinen zweiten Jahresbericht veröffentlicht, in dem die Ergebnisse für den Zeitraum 2021-22 detailliert präsentiert werden. Das wissenschaftlich fundierte ...
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CSR-Strategie
Sustainable Day 2022: Deutsche Telekom setzt Zeichen für Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft

Klimaneutral, aber nicht nur im eigenen Umfeld, sondern auch bei Lieferanten und Kunden und dann auch vollständig zirkulär bei allen Endgeräten – die Deutsche Telekom hat beim Thema Nachhaltigkeit ...
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CSR-Strategie
Enkelfähig zu wirtschaften ist der Schlüssel zum Erfolg

Nachhaltig zu wirtschaften ist Kern der CWS, wie CEO Jürgen Höfling sagt. Lesen Sie mehr über die Gründe und was in Sachen Nachhaltigkeit getan wird.
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CSR-Strategie
Ökologische Wahrheit ist langfristig wirtschaftlicher

Professorin Dr. Anja Grothe gehört zu den Wegbereiterinnen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsforschung und des Nachhaltigkeitsmanagements. Seit über 30 Jahren setzt sich die Professorin von der ...
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CSR-Strategie
Miele reduziert Ressourcenverbrauch und CO2-Ausstoß konsequent

Der Kampf gegen den Klimawandel ist die wohl größte globale Herausforderung unserer Zeit. Jeder Einzelne steht in der Verantwortung, seinen Beitrag zu leisten, um den Planeten zu bewahren. „Unser ...
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Personalmanagement
Bewerber ignorieren Unternehmen immer öfter

Beworben und dann doch nicht zum Gespräch beim Unternehmen erschienen: Sogenanntes Ghosting macht sich nun auch bei der Personalrekrutierung bemerkbar, wie eine Umfrage der Jobplattform Indeed unter ...
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CSR-Strategie
CO2-Fußabdruck vs. Handabdruck

Während der CO2-Fußabdruck die negativen sozialen und ökologischen Auswirkungen der Dinge misst, die wir kaufen und tun, zeigt der Handabdruck die positiven Auswirkungen unseres Handelns.
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Vielfalt & Inklusion
Diverse und inklusive Unternehmen sind erfolgreicher

Eine aktuelle Umfrage von DNV zeigt, dass eine wachsende Zahl von Unternehmen beginnt, Diversität und Inklusion (D&I) auf die Unternehmensagenda zu setzen. Sie stimmen tendenziell zu, dass ...
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Vielfalt & Inklusion
Beschäftigten ist Gender-Sternchen schnuppe

Immer weniger Arbeitnehmende legen Wert auf eine geschlechtsneutrale Sprache ihres Arbeitgebers. Zu dem Schluss kommt der aktuelle „HR Monitor“ des HR-Researchers Trendence, für den deutschlandweit ...
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