CSR Management

Management
EY-Studie: Starkes Auftreten gegen Rassismus wird belohnt

Rassistische Vorfälle in Deutschland nehmen zu – auch am Arbeitsplatz. Von Unternehmen wird erwartet, etwas dagegen zu tun. Wie das konkret aussehen kann, hat eine im Sommer 2020 durchgeführte ...
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CSR-Strategie
Nachhaltig und fair – auch in Corona-Zeiten

Nachhaltig wirtschaften, faire Löhne zahlen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zuversicht spenden – das ist eine besondere Herausforderung in Zeiten der Corona-Pandemie. Die Bertelsmann ...
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Personalmanagement
Wie Teamwork gelingt: eine Lektion von Ratten

Sich auf die eigene Aufgabe konzentrieren, aber dabei stets auf andere achten: Das ist der Schlüssel zum Erfolg – zumindest für Ratten, wenn sie als Gruppe auf Erkundungstour gehen. Eine aktuelle ...
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CSR-Strategie
Szenarien für Lebensmittelsektor in 2035

Viele gesellschaftliche und technologische Trends beeinflussen unser Ernährungssystem – aber wie könnte der europäische Lebensmittelsektor im Jahr 2035 aussehen und welche Rolle wird Nachhaltigkeit ...
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CSR-Strategie
Nachhaltigkeit bringt Energieunternehmen wirtschaftliche Vorteile

Die Energie- und Versorgungsbranche ist entscheidend für die Eindämmung des Klimawandels, da Energienutzung 73 Prozent aller Treibhausgasemissionen weltweit verursacht. Wegen Corona haben 43 Prozent ...
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CSR-Strategie
Porsche diskutiert Impulse für nachhaltige Transformation

Porsche ist erstmals strategischer Partner der zweitägigen aware_Conference in Berlin. Bei der Veranstaltung diskutierten Vertreter von Start-ups, Visionäre, Politiker sowie internationale ...
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CSR-Strategie
Einfach erklärt: Klimaschutz bei der Telekom

Die Klimakrise stellt die Menschheit vor eine noch nie dagewesene Herausforderung. Entschlossenes und schnelles Handeln von Politik, Wirtschaft und Privatpersonen ist notwendig, um die Erderwärmung ...
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Unternehmenskultur
Merck geht mit neuer Nachbarschaftsseite online

Unter der Adresse www.merck.de/nachbarschaft hat Merck eine neue Internetseite geschaffen, auf der das Unternehmen über sein vielfältiges Engagement im regionalen Umfeld berichtet.
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Personalmanagement
Evonik liegt bei Ausbildungsplätzen über dem Durchschnitt

Evonik engagiert sich auch in Corona-Zeiten überdurchschnittlich für die Berufsausbildung junger Menschen. „Mit einer Ausbildungsquote von rund 6,8 Prozent liegen wir weiterhin deutlich über dem ...
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Personalmanagement
Die fünf Rollen einer Führungskraft im Change-Prozess

Unternehmen befinden sich in einer Zeit von Veränderungen – Corona-Pandemie, Home Office, die Einführung neuer Technologien oder digitaler Geschäftsmodelle beherrschen oft den Arbeitsalltag. Diese ...
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