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Reporting
De omnibus dubitandum
„An allem ist zu zweifeln“ – dieses Motto scheint derzeit die Haltung der EU-Kommission zu ESG-Themen zu beschreiben. Mit dem sogenannten „Omnibus-Plan“ soll jedoch Klarheit geschaffen werden. Doch ...
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Reporting
EFRAG ESRS Q&As zusammengefasst
Die „Compilation of Explanations“ von Januar bis November 2024 gibt einen Überblick über Fragen und Erläuterungen im Zusammenhang mit den Europäischen Nachhaltigkeitsberichtsstandards (ESRS). Diese ...
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Reporting
CDP und EFRAG kündigen umfassende Interoperabilität an
Auf der COP29 gaben EFRAG und CDP, das globale unabhängige Offenlegungssystem für Unternehmen zur Messung und Verwaltung ihrer Umweltauswirkungen, eine umfangreiche Interoperabilität zwischen CDP und ...
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Reporting
IFRS veröffentlicht Leitfaden zu Nachhaltigkeitsrisiken, Chancen und wesentlichen Informationen
Das International Sustainability Standards Board (ISSB) engagiert sich für die weltweite Implementierung der ISSB-Standards. In diesem Zusammenhang hat die IFRS-Stiftung einen neuen umfassenden ...
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CSR-Management
Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung: Ein ungenutztes Potenzial
Eine Umfrage beim Blueprint Talk zeigt, dass Nachhaltigkeit nur für ein Viertel der Unternehmen eine zentrale Rolle spielt. Expert:innen weisen auf die Herausforderungen und Chancen dieser ...
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CSR-Management
Nachhaltige Transformation trotz globaler Herausforderungen im Fokus
Eine Studie von Bain & Company und dem FUTURE Institute zeigt, dass deutsche und österreichische Unternehmen Nachhaltigkeit als zentralen Bestandteil ihrer Strategie betrachten. Trotz ...
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Vielfalt & Inklusion
Stärkung von Mädchen mit Migrationshintergrund durch digitale Bildung
Die Universität Mannheim, das ZEW und Starkmacher e.V. starten das vom BMBF geförderte Projekt „STARK-MIT-DIBI“. Ziel ist es, Mädchen mit Migrationshintergrund durch digitale Bildungsangebote im ...
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Vielfalt & Inklusion
Chancen und Grenzen von Diversität
Trotz Milliardeninvestitionen in Diversitätsprogramme erzielen viele Unternehmen kaum messbare Fortschritte. Der „Diversity Mythos“ – die Annahme, dass Vielfalt automatisch zu Innovation und besseren ...
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CSR-Management
Großunternehmen mit Nachhaltigkeitsorientierung – Wer nachhaltig handelt, gewinnt die Zukunft
Immer mehr große Unternehmen aller Branchen sind darauf bedacht, Nachhaltigkeit nicht nur zu propagieren, sondern aktiv umzusetzen und gar eine Vorreiterrolle einzunehmen. Untersuchungen von ENGIE ...
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Vielfalt & Inklusion
„Jede Firma kann über die gesetzliche Quote hinaus beeinträchtigte Menschen einstellen“
Welche Ziele hat AfB („Arbeit für Menschen mit Behinderungen“) für die Zukunft? Wie können wir die Arbeitswelt noch inklusiver gestalten und welche Rolle spielen dabei Unternehmen? Antworten auf ...
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