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  • Weniger weibliche Vorstände in deutschen börsennotierten Unternehmen
    Management

    16.01.2015  Weniger weibliche Vorstände in deutschen börsennotierten Unternehmen

    Deutschlands börsennotierte Unternehmen kommen bei ihrem Ziel, mehr Frauen Vorstandsverantwortung zu geben, nicht voran. Im Gegenteil: Der Anteil weiblicher Vorstände ist bei den MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen erneut gesunken. Immerhin: Unter den 30 im DAX gelisteten Unternehmen gibt es eine Trendwende nach oben.

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  • Diversity Management
    Management

    20.05.2014  Janssen, Jürgen Diversity Management

    Im Rahmen internationalisierter Wirtschaftsbeziehungen werden Unternehmen verstärkt mit unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsstilen konfrontiert. Der positive Umgang mit dieser Unterschiedlichkeit und Vielfalt wird als zentraler Aspekt einer erfolgreichen internationalen Unternehmensführung gesehen. – Von Jürgen Janssen –

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