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EU Reporting
Die versteckten Klimasünden in der Lieferkette – Teil 3
Bei vielen Unternehmen entstehen 99 Prozent der Emissionen nicht in den Fabriken, sondern beim Kunden. Die nachgelagerten „Scope 3“-Kategorien stellen Unternehmen vor eine paradoxe Herausforderung: ...
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EU Reporting
Omnibus Kollateralschaden: Freie Fahrt für Pestizide?
Die Wiederzulassung des Insektizids Cypermethrin war rechtswidrig, urteilte der Europäische Gerichtshof im Dezember. Massive Mängel bei der Risikobewertung zeigen: Jetzt muss ein Umdenken ...
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EU Reporting
Die versteckten Klimasünden in der Lieferkette – Teil 2
Scope 3-Kategorien machen bis zu 90 Prozent der Unternehmensemissionen aus – doch ausgerechnet die universell relevanten Kategorien Betriebsabfälle, Dienstreisen und Mitarbeiterpendeln werden ...
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EU Reporting
Aus für leere Versprechen: Europa verbietet grüne Werbephrasen ohne Beweise
Ab September 2026 müssen Unternehmen in der EU ihre Umweltversprechen beweisen können. Die EmpCo-Richtlinie verbietet pauschale Begriffe wie „klimaneutral“ oder „nachhaltig“, wenn sie nicht objektiv ...
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CSR/ESG im Sport: Medien mit Nachholbedarf
Medien beleuchten Nachhaltigkeitsaspekte in ihrer Berichterstattung über den Finanzsektor, den Sport oder die Medienbranche selbst recht unterschiedlich, wie Forscher der Hochschule Macromedia ...
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Neue Vorschriften für das CSRD-Reporting
Der Rat und das Europäische Parlament haben Ende Juni eine vorläufige politische Einigung über die Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) erzielt. Der Vorschlag ...
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Kyocera führt neuen Partnerstatus für nachhaltige Fachhändler ein
Kyocera Document Solutions, ein führender Anbieter im Bereich Informations- und Dokumentenmanagement, hat mit der Auszeichnung „Nachhaltigkeits-Partner“ einen neuen Status für Fachhandelspartner ...
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Built by Nature fördert Know-how und Awareness für Holzbau bei Investoren
Built by Nature, eine Stiftung, die die Transformation der europäischen Bauwirtschaft zum Holzbau beschleunigen will, hat für die Timber Finance Initiative einen Förderbeitrag von 90.000 Euro aus ...
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Fairtrade: Das Siegel für menschenwürdige Arbeitsbedingungen
Nachhaltigkeit hat drei Dimensionen: Umwelt- und Klimaschutz, Soziale Standards und Ökonomie. Deshalb ist es wichtig, die gesamte Lieferkette zu betrachten. Diese Aufgabe hat sich Fairtrade gesetzt. ...
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„Barrieren sind nur in unseren Köpfen“
Fairness, Wertschätzung und Chancengleichheit für alle zählen zu den Grundwerten des Familienunternehmens Miele. Wie sie sich im Berufsalltag am besten umsetzen lassen, war das Thema der ersten Woche ...
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In Managementsystem-Audits zu investieren lohnt sich
In vielen Unternehmen sind Audits der Managementsysteme auf die Konformität mit einschlägigen ISO-Normen üblich. DNV Business Assurance bietet dazu Trainingsprogramme an und bildet auch Auditoren ...
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U.S. Cotton Trust Protocol als Standard für nachhaltige Baumwolle anerkannt
Das U.S. Cotton Trust Protocol ist von Siegelklarheit als Standard für nachhaltige Baumwolle anerkannt worden. Siegelklarheit hilft Verbrauchern, Umwelt- und Sozialsiegel besser zu verstehen und ...
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Regional und saisonal: Porsche Gastronomie ausgezeichnet
Die Porsche Gastronomie ist traditionell ein Aushängeschild des Sportwagenherstellers. Mit einem umfassenden Nachhaltigkeitskonzept steigert Porsche nochmals die Qualität in seiner Gastronomie und ...
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Unternehmen rechnen mit Anstieg des Korruptionsrisikos
Nahezu jeder dritte Risikoexperte (30 Prozent) erwartet ein erhöhtes Bestechungs- und Korruptionsrisiko für sein eigenes Unternehmen gegenüber dem Vorjahr. Das hat der aktuelle „2022 Anti-Bribery and ...
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CSR-Preis OWL 2022 prämiert verantwortungsvolle Unternehmensführung
Der CSR-Preis OWL 2022 hat bereits zum fünften Mal die außergewöhnlichen CSR-Highlights und integrierten CSR-Strategien ostwestfälisch-lippischer Unternehmen gewürdigt. Organisiert und durchgeführt ...
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P&G: Crossmediale Kampagne für eine buntere Gesellschaft
Respekt, Toleranz und Akzeptanz: Diese Werte sind Voraussetzung für ein buntes, vielfältiges Miteinander. Wir setzen und deutschlandweit gegen Ausgrenzung, für ein stärkeres Selbstbewusstsein und ...
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Auszeichnung für Nachhaltigkeit: Erneut Platin-Rating für Evonik
Die Rating-Agentur EcoVadis hat die Leistungen von Evonik im Bereich Nachhaltigkeit erneut mit „Platin“ ausgezeichnet. Damit gehört Evonik zu den besten ein Prozent der durch EcoVadis bewerteten ...
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P&G trägt zur Bewältigung der globalen Wasserkrise bei
Procter & Gamble (P&G) hat Mitte Juni eine bedeutende Ausweitung seines Engagements um ökologische Nachhaltigkeit vorgestellt, durch die mehr Wasser in kritischen Gebieten auf der ganzen Welt ...
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Telekom setzt Rahmen für verantwortungsvolle Digitalisierung
Welche ethischen Leitlinien sollte man bei der Entwicklung von KIs berücksichtigen? Wie werden digitale Services für Bürger:innen bequem und sicher? Welchen Beitrag kann Digitalisierung für den ...
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Diversity: Über Aktionen, Verbesserungsbedarf und gute Beispiele
Ob „Diversity-Tag“, „Pride Month“ oder „Pride Day Germany“: In Deutschland und anderen Ländern wird aktuell die Vielfalt der Menschen vielerorts in den Fokus der Öffentlichkeit gerückt. Dabei ...
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Neues Bewertungstool misst Qualität von CO2-Zertifikaten
Die Carbon Credit Quality Initiative (CCQI) hat kürzlich ein neues Online-Tool vorgestellt, mit dem Userinnen und User die Qualität von Emissionszertifikaten bewerten können. Damit können sie ...
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International Diversity and Inclusion Days zeigen Vielfalt der Audi Group
Wie attraktiv ist Jobsharing für männliche Führungskräfte? Welche Erfahrungen gibt es nach einem Jahr gendersensibler Sprache? Kann Social Media Vielfalt fördern? Und wie lässt es sich ...
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ALDI gewinnt mit #Haltungswechsel den Deutschen Award für Nachhaltigkeitsprojekte
Mit dem #Haltungswechsel haben ALDI Nord und ALDI SÜD einen wegweisenden Plan für mehr Tierwohl vorgelegt. Für das gemeinsame Projekt wurden sie nun mit dem Deutschen Award für ...
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Jedes dritte Unternehmen pfeift auf Inklusion
Laut dem globalen Unternehmenskollektiv „Valuable 500“, das sich aus 500 CEOs und deren Unternehmen zusammensetzt, verfolgen nur 54 Prozent der Gesellschaften eine operative Inklusionspraxis für ...
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