• Mehr Frauen für die Spitzenforschung

    Mehr Frauen für die Spitzenforschung

    Die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist mit ihrem Gleichstellungskonzept zum dritten Mal in Folge im Professorinnenprogramm von Bund und Ländern erfolgreich: Mit bis zu 1,7 Millionen Euro wird ...

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  • HOCH-N geht in die zweite Förderphase

    HOCH-N geht in die zweite Förderphase

    Das von der Universität Hamburg koordinierte Verbundprojekt „Nachhaltigkeit an Hochschulen: entwickeln – vernetzen – berichten" (HOCH-N) ist vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) um ...

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  • Zweiter Jahrgang im Dyson Institut

    Zweiter Jahrgang im Dyson Institut

    Das Dyson Institute of Engineering and Technology hat seinen zweiten Jahrgang Bachelor-Studierende der Ingenieurswissenschaften begrüßt, die nun ihr vierjähriges Studium beginnen. Die 43 Studierenden ...

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  • Erfolgreicher Abschluss von „Start in den Beruf“

    Erfolgreicher Abschluss von „Start in den Beruf“

    Mit der Initiative „Start in den Beruf“ werden Jugendliche gefördert, die bisher keine Lehrstelle gefunden haben und denen die Voraussetzung für die erfolgreiche Aufnahme einer Berufsausbildung ...

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  • Erfolgreiches Lernen mit „Digital Learning Map"

    Erfolgreiches Lernen mit „Digital Learning Map"

    Digitale Medien sind an vielen Hochschulen mittlerweile wichtiger Bestand des Lernalltags. Ihr Einsatz ist vielfältig und reicht vom interaktiven Quiz, um den eigenen Lernfortschritt zu überprüfen, ...

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  • Recruiting-Wettbewerb „P&G CEO Challenge“ ist gestartet

    Recruiting-Wettbewerb „P&G CEO Challenge“ ist gestartet

    Seit September können sich zukünftige Managementtalente wieder für die „P&G CEO Challenge“ anmelden. Der Recruiting-Wettbewerb wird in diesem Jahr zum zweiten Mal auf globaler Ebene durchgeführt. ...

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  • 10. Zertifikatslehrgang CSR-Manager/in der IHK

    10. Zertifikatslehrgang CSR-Manager/in der IHK

    Die Europäische Kommission formuliert im Rahmen ihres CSR-Leitbildes die Erwartung von Unternehmen, „ein langfristiges CSR-Konzept einzuführen und Möglichkeiten zur Entwicklung innovativer Produkte, ...

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  • Audi-Ausbildung 2018: E-Mobilität und Digitalisierung im Fokus

    Audi-Ausbildung 2018: E-Mobilität und Digitalisierung im Fokus

    Rund 830 junge Menschen haben im September 2018 eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Audi in Ingolstadt und Neckarsulm begonnen. Mit der Qualifizierung eigener Nachwuchskräfte auf hohem Niveau ...

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  • Porsche vertieft Zusammenarbeit mit Hochschulen

    Porsche vertieft Zusammenarbeit mit Hochschulen

    Welche Erwartungen haben die Nachwuchskräfte 2030 an den Arbeitgeber Porsche? Ist es möglich, Führungskräften eine App als persönlichen Coach zur Seite zu stellen? Und wie könnte ein digitales ...

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  • Evonik bildet erneut über Durchschnitt aus

    Evonik bildet erneut über Durchschnitt aus

    Mehr als 500 junge Frauen und Männer beginnen zum 1. September eine Berufsausbildung bei Evonik. 435 von ihnen qualifiziert das Unternehmen für den eigenen Bedarf in Berufen wie Chemikant, ...

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  • Familie geht vor

    Familie geht vor

    Studenten in Deutschland fühlen sich immer sicherer und besinnen sich auf Familie, Freunde und Freizeit. Beruflicher Erfolg oder ein hohes Gehalt verlieren dagegen an Reiz. So hat nur noch für 41 ...

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  • RAG-Stiftung und Evonik starten Praktikumsprogramm „MATCHING 2020“

    RAG-Stiftung und Evonik starten Praktikumsprogramm „MATCHING 2020“

    Die RAG-Stiftung schafft mit 1,35 Millionen Euro in den nächsten drei Jahren rund 1.500 zusätzliche Praktikumsplätze und ermöglicht Schülerinnen und Schülern aus dem Ruhrgebiet so wichtige Einblicke ...

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  • Bayer ist Wunscharbeitgeber für Naturwissenschaftler

    Bayer ist Wunscharbeitgeber für Naturwissenschaftler

    Bayer ist der Top-Arbeitgeber für Studierende der Naturwissenschaften. Das ist das Ergebnis des aktuellen „Absolventenbarometers“ des Trendence-Instituts, das erstmals auch die begehrtesten ...

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  • Köln wird Fairtrade University

    Köln wird Fairtrade University

    Die Universität zu Köln setzt sich für Nachhaltigkeit in der Lebensmittelproduktion, faire Handelsbeziehungen und Arbeitsbedingungen ein. Für dieses Engagement ist ihr nun von TransFair, das auch die ...

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  • Ausbildungsmarkt gravierend im Wandel

    Ausbildungsmarkt gravierend im Wandel

    Das Interesse der Studienberechtigten an einer dualen Berufsausbildung ist in den letzten Jahren stetig gestiegen. Inzwischen verfügen mehr Ausbildungsanfänger über eine Studienberechtigung als über ...

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