ThyssenKrupp und VDI intensivieren Nachwuchsförderung

Wie jedes Jahr zur Ferienzeit stehen vor allem berufstätige Eltern vor der Herausforderung, dass ihr Nachwuchs während des längsten schulfreien Abschnitts ganztägig beschäftigt werden will. Um die Erziehungsberechtigten in den Sommermonaten etwas zu entlasten, bietet der Essener Konzern ThyssenKrupp unter dem Motto „Technik und Natur - erforschen, experimentieren, konstruieren“ eine organisierte Ferienbetreuung an. Wie schon im letzten Jahr haben kleine Forscher im Vorschulalter dort die Möglichkeit, neben einem freien Spielprogramm auf spielerische Weise und unter Anleitung erfahrener Pädagogen naturwissenschaftliche Themengebiete wie Kraft, Materie, Unsichtbarkeit und Licht kennen zu lernen.
 
Das Ganze hat auch einen ernsteren Hintergrund, denn gerade in den technischen Ingenieurberufen fehlt es in Deutschland an Nachwuchs. So sieht der VDI die relativ entspannte Situation am Arbeitsmarkt mit einem lachenden und einem weinenden Auge: "Wir freuen uns, dass die Arbeitslosenzahlen weiter sinken. Auch bei den arbeitslosen Ingenieuren können wir einen Rückgang von mehr als 30 Prozent verzeichnen", sagt VDI-Direktor Dr. Willi Fuchs. "Aber im gleichen Atemzug verschärft sich der Mangel an Ingenieuren zunehmend." Seit drei Jahren gibt es hier einen besorgniserregenden Anstieg. Waren es 2005 lediglich 14.000 Ingenieurstellen, die unbesetzt blieben, sind es 2007 bereits 23.000.
 
Bei diesen Zahlen verwundert es, dass immer noch viele gelernte Ingenieure keine Arbeit finden. „Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist in der Tat widersprüchlich“, kam auch VDI-Präsident Bruno Braun bei seiner Rede anlässlich des diesjährigen Ingenieurtages auf das Thema zu sprechen. „Auf der einen Seite stehen Tausende arbeitslose Ingenieure ohne Perspektive. Auf der anderen Seite steigt der Ingenieursmangel seit Jahren kontinuierlich an“, so Braun.