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Auszeichnungen

ista zum wiederholten Male als „Top Employer“ ausgezeichnet

Der Immobiliendienstleister ista wurde bereits zum siebten Mal in Folge vom renommierten Top Employers Institute als hervorragender Arbeitgeber ausgezeichnet. Dabei überzeugte das Essener Unternehmen das Institut insbesondere mit der Digitalisierung seiner Personalprozesse.

24.03.2020

ista zum wiederholten Male als „Top Employer“ ausgezeichnet

Das Amsterdamer Top Employers Institute zeichnet einmal im Jahr Unternehmen und Organisationen aus, die als Arbeitgeber besonders hohe Qualitätskriterien erfüllen. Das unabhängige Zertifizierungsinstitut bewertet dazu unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit in zehn Kategorien, wie zum Beispiel Rekrutierungsprozesse, moderne Formen der Zusammenarbeit oder Mitarbeiter- sowie Führungskräfteentwicklung. Insgesamt erhielten erneut sechs ista-Landesgesellschaften die Auszeichnung: Deutschland, Frankreich, Österreich, die Schweiz sowie die Service Center in Polen und Rumänien.

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„Die jährliche Zertifizierung dient immer wieder aufs Neue dazu, uns und unsere Arbeit zu hinterfragen, von anderen Unternehmen zu lernen und besser zu werden“, sagt Anja Schramke, Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei ista. „Wir sind stolz darauf, den Top Employer Award zu erhalten, denn das bedeutet, dass wir als Team bei allen relevanten Personalthemen, wie zum Beispiel der Talentakquise und der Personalentwicklung, sehr gute Arbeit leisten.“

Digitalisierung der Personalprozesse

Einen besonderen Fokus legte das Institut in diesem Jahr auf die Bewertung digital gestützter Personalprozesse. Wie in vielen Unternehmen nimmt die Digitalisierung für ista einen hohen Stellenwert ein. Ein Pluspunkt für die Auszeichnung in Deutschland war die Einführung einer cloud-basierte Software-Lösung, die unter anderem die Personalverwaltung verschlankt und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten bietet, auf die eigenen Daten zuzugreifen, Änderungen selbst vorzunehmen und stets aktuelle Informationen über die Organisationsstruktur des Unternehmens zu erhalten.

„Die Einführung der HR-Software in Deutschland hat das Zusammenspiel vieler verschiedener Abteilungen benötigt. Umso mehr freut es mich, dass wir damit einen weiteren Schritt hin zum digitalen Unternehmen gemacht haben, der nun durch die Auszeichnung als Top Employer honoriert wird“, sagt Claus Vormann, Head of Compensation & HR Systems bei ista.

Quelle: UD/cp
 

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