Personalmanagement

Miele: Nachhaltiges Personalmanagement als Erfolgsfaktor

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die Internationalisierung der Produktion machen das Thema nachhaltiges Personalmanagement für Unternehmen immer wichtiger. Das weiß man auch bei Miele: Für ...

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trendence-Studie: Audi ist Top-Arbeitgeber

Aus Visionen Vorsprung machen – das wollen die Entwickler von morgen am liebsten bei Audi. In der aktuellen Studie des Forschungsinstituts trendence erreicht die Marke mit den Vier Ringen bei den ...

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MAN zählt zu den besten Ausbildungsbetrieben

Die Zeitschrift Focus hat die MAN Truck & Bus AG mit dem Deutschlandtest-Siegel „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2016“ ausgezeichnet. Für die Studie wurden die 2.000 mitarbeiterstärksten ...

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Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016

Die Sieger des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016" stehen fest. 100 Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet nahmen jetzt in Berlin die Auszeichnungen für besondere Qualität und ...

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ING-DiBa ist einer von Deutschlands besten Arbeitgebern

Die ING-DiBa gehört zum zehnten Mal in Folge zu den 100 besten Arbeitgebern in Deutschland. Beim größten nationalen Arbeitgeberwettbewerb „Great Place to Work“ konnte die ING-DiBa zudem Platz fünf in ...

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Generation CEO: männlich und auslandsscheu?

An der Führungsspitze der wichtigsten Konzerne in Europa und Nordamerika sitzen in den meisten Fällen noch immer Eigengewächse. Der typische deutsche CEO (geschäftsführender Vorstand) ist bei seiner ...

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Die Förderbanker

Bei Fragen nach der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Frauen in Vorstandsetagen, Chancen für sozial schwächere oder behinderte Menschen sowie die Integration älterer Arbeitnehmer suchen alle ...

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Fachkräftemangel führt zu Milliarden-Einbußen

Die Geschäfte laufen gut im deutschen Mittelstand, die Umsätze sollen weiter steigen. Doch vor allem der Fachkräftemangel trübt die Stimmung und wird von den Mittelständlern als das größte Risiko für ...

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Studie: Jedes sechste Unternehmen ignoriert Familien

62 Prozent der Eltern in Deutschland sagen, dass Beruf und Familie bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber nur schwer zu vereinbaren sind. 16 Prozent der Frauen und Männer mit Kind müssen eingestehen, dass ...

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Rainforest Alliance mit neuer Führung

Die Rainforest Alliance hat einen neuen Präsidenten: Nigel Sizer hat am 1. Februar 2016 die Position an der Spitze der Umweltschutzorganisation übernommen. Sizer bringt 25 Jahre Erfahrung mit im ...

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Die Menschen mitnehmen

Christian P. Illek, Personalvorstand der Deutschen Telekom AG, warnt vor "digitalem Außenseitertum", weil es unsere Zukunft und unseren Wohlstand gefährdet.

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Nachwuchs-Ingenieure aus Südeuropa bei Volkswagen

Der Volkswagen Konzern hat mit seinem Traineeprogramm „StartUp Europe" bereits 136 Nachwuchskräften aus Spanien, Portugal und Italien ermöglicht, international Berufserfahrung zu sammeln. 92 der ...

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Vorbild für gelebte Nachhaltigkeit in Mainfranken

Die memo AG wurde Anfang Dezember im Steigerwald-Zentrum Handthal für ihre unternehmerischen Leistungen für mehr Nachhaltigkeit von der Region Mainfranken GmbH mit dem Nachhaltigkeitspreis ...

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Dialog zur Förderung der dualen Berufsausbildung in Ungarn

Welchen Mehrwert bietet das Konzept der dualen Berufsausbildung für das Land Ungarn? Welche Kooperationen sind für eine landesweite Umsetzung sinnvoll? Diese und weitere Fragen standen im Zentrum der ...

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Kaum Karrierechancen im eigenen Unternehmen?

Mehr als jeder zweite Arbeitnehmer fühlt sich im eigenen Unternehmen am Ende der Karriereleiter angekommen: 53 Prozent sagen, dass sie keine Aufstiegsmöglichkeiten sehen. Dabei würde sich die Hälfte ...

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