26.03.2019

14.02.2019

Politik & Gesellschaft

Die Unternehmen in Deutschland wollen mehr Europa

Die Unternehmen in Deutschland bekennen sich eindeutig zur Europäischen Union. Dies ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage unter deutschen Unternehmen, die forsa im Auftrag der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY, der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP) und dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) durchgeführt hat.

Die Unternehmen in Deutschland wollen mehr Europa

Brexit bereitet nur wenigen Unternehmen Sorgen

Mit Blick auf den Brexit erwarten nur 30 Prozent der Unternehmen Nachteile für ihr eigenes Geschäft. Insgesamt haben nur 13 Prozent eine intensive Geschäftsbeziehung mit Großbritannien, mehr als die Hälfte aller Unternehmen (57 Prozent) unterhält gar keine eigene Geschäftsbeziehung mit der Insel. Gleichwohl sieht eine deutliche Mehrheit der Unternehmen (65 Prozent) im Brexit einen Nachteil für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Vor allem Unternehmen im Bereich der Dienstleistungsbranche betrachten den Brexit mit Sorge.

Nahezu alle deutschen Unternehmen (92 Prozent) unterstützen die konsequente Linie der EU in den Brexit-Verhandlungen. Für 15 Prozent der Unternehmen hätte die Verhandlungslinie sogar noch härter sein können. Nur wenige Unternehmen (4 Prozent) sprechen sich im Rückblick für mehr Zugeständnisse an die Briten aus. Neben dem Brexit betrachten die Unternehmen den fehlenden Zusammenhalt in der EU und den wachsenden Nationalismus als die größten Herausforderungen für Europa.

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Eine knappe Mehrheit der Unternehmen (51 Prozent) spricht sich dafür aus, in Finanz- und Haushaltsfragen künftig mehr Kompetenzen an die EU zu übertragen. Mehr politische Aktivität der EU erwarten die Unternehmen auch in den Feldern Arbeitsmarktpolitik und Fachkräftemangel, Bürokratieabbau sowie Umwelt- und Klimaschutz. Zwei Drittel der deutschen Unternehmen (68 Prozent) befürchten eine neue Finanzkrise in Europa durch die hohe Neuverschuldung Italiens.

Übernahme von Haftungsrisiken richtig

Die Euro-Rettungspolitik der vergangenen Jahre und die von Deutschland übernommenen Haftungsrisiken werden von einer großen Mehrheit der Unternehmen (83 Prozent) befürwortet. Zugleich lehnt eine Mehrheit (56 Prozent) der Unternehmen es ab, dass die Bundesregierung innerhalb der EU die wirtschaftspolitischen Interessen Deutschlands zukünftig stärker in den Mittelpunkt rückt und notfalls auch gegen EU-Partner durchsetzt.

Unternehmen wollen Zinswende bei der EZB

Im Hinblick auf die Niedrigzinspolitik der EZB spricht sich die Mehrheit der deutschen Unternehmen (62 Prozent) allerdings für eine baldige Zinswende und eine Erhöhung der Leitzinsen aus. Die wachsende Präsenz Chinas werten die deutschen Unternehmen mehrheitlich (57 Prozent) als eine Bedrohung für den europäischen Wirtschaftsraum. Dennoch sehen die Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Wirtschaft im Vergleich mit China und den USA verhalten positiv. Die Mehrheit der deutschen Unternehmen (60 Prozent) geht davon aus, dass Europa auch künftig mit anderen Wirtschaftsmächten wird mithalten können.

Und trotz aller Sorgen mit Blick auf die Zukunft Europas sieht eine Mehrheit (56 Prozent) der Unternehmen die EU immer noch als Wertegemeinschaft. „Europa sollte deutlich gestärkt werden: Diese Aussage der deutschen Unternehmen bildet ein starkes Gegengewicht zu den wachsenden Renationalisierungstendenzen. Die pro-europäische Haltung der deutschen Wirtschaft ist eine Ermutigung zur weiteren Vertiefung der europäischen Integration. Die deutschen Unternehmen stehen fest zu Europa und haben Vertrauen in die europäische Idee und die europäischen Institutionen. Das ist ein erfreuliches Signal für Europa und die internationalen Märkte“, sagte Julie Linn Teigland, Managing Partner EY GSA zur Vorstellung der Studie.

In einer repräsentativen Umfrage befragte forsa im Auftrag von EY, DGAP und DIW im Dezember 2018 und Januar 2019 die Führungskräfte von 400 privaten deutschen Unternehmen, je nach Größe auf der Ebene Vorstand, Inhaber, Geschäftsführung oder Abteilungsleiter.

Quelle: UD/cp
 

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