Soziales Engagement
Goldener Pfennig - BMW Group erhält Auszeichnung für soziales Engagement
Die BMW Group hat den "Goldenen Pfennig" der Stiftung Pfennigparade erhalten. Die Institution bedankt sich mit dieser Auszeichnung bei Persönlichkeiten oder Organisationen, die sich in besonderer Weise um die Förderung körperbehinderter Menschen verdient gemacht haben. Den Preis nahm BWM Vorstand Helmut Panke entgegen. In der 50-jährigen Geschichte der Stiftung wurde der "Goldene Pfennig" bislang acht Mal, beispielsweise an Theodor Heuss und Peter von Siemens, verliehen.
18.04.2005
Die BMW Group kooperiert seit fast 30 Jahren mit der Pfennigparade. Derzeit sind 170 Mitarbeiter der Stiftung -größtenteils IT-Spezialisten- im Unternehmen tätig. Zusätzlich werden durch die Vergabe externer Aufträge an die Stiftung viele behinderte Mitarbeiter der Pfennigparade beschäftigt und können sinnvolle Aufgaben in den Werkstätten der Stiftung übernehmen.
"Der Vorstand der Stiftung Pfennigparade möchte die BMW Group angesichts ihrer besonderen und für ein Untenehmen herausragenden Leistungen im Umgang mit behinderten Menschen mit dem ,Goldenen Pfennig′ auszeichnen", so Dr. Jochen Walter, Vorstand der Stiftung Pfennigparade. "Das Engagement und die Offenheit, wie mit behinderten Menschen bzw. mit dem Thema ,Behinderung′ seitens der BMW Group und deren Mitarbeitern im Arbeitsalltag umgegangen wird, sind aus unserer Sicht einmalig."
Dr. Helmut Panke bedankte sich im Namen des gesamten Vorstands sowie im Namen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BMW Group mit den Worten: "Die Wahrnehmung sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung ist Teil unserer Unternehmenskultur, und die Zusammenarbeit mit der Stiftung Pfennigparade ist ein Teil davon." Diese Verantwortung werde an allen weltweiten Standorten aus Überzeugung wahrgenommen. Wenn es darum gehe, Benachteiligten zu helfen, "kommt es nicht auf Worte, sondern auf Taten an".
"Der Vorstand der Stiftung Pfennigparade möchte die BMW Group angesichts ihrer besonderen und für ein Untenehmen herausragenden Leistungen im Umgang mit behinderten Menschen mit dem ,Goldenen Pfennig′ auszeichnen", so Dr. Jochen Walter, Vorstand der Stiftung Pfennigparade. "Das Engagement und die Offenheit, wie mit behinderten Menschen bzw. mit dem Thema ,Behinderung′ seitens der BMW Group und deren Mitarbeitern im Arbeitsalltag umgegangen wird, sind aus unserer Sicht einmalig."
Dr. Helmut Panke bedankte sich im Namen des gesamten Vorstands sowie im Namen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BMW Group mit den Worten: "Die Wahrnehmung sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung ist Teil unserer Unternehmenskultur, und die Zusammenarbeit mit der Stiftung Pfennigparade ist ein Teil davon." Diese Verantwortung werde an allen weltweiten Standorten aus Überzeugung wahrgenommen. Wenn es darum gehe, Benachteiligten zu helfen, "kommt es nicht auf Worte, sondern auf Taten an".
Quelle: UD
