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Dienstag, 26.September 2017

02.02.2007

TNT Express wieder als Top-Arbeitgeber geehrt

Die TNT Express GmbH hat erneut das Gütesiegel „TOP JOB“ für herausragendes Personalmanagement erhalten. Ex-Bundeswirtschaftminister Wolfgang Clement überreichte als Mentor des Wettbewerbs die begehrte Auszeichnung.

Wie in den vergangenen beiden Jahren konnte die TNT Express GmbH auch bei der Vergabe des Gütesiegels „TOP JOB 2007“ überzeugen.  Ex-Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement zeichnete die hundert besten mittelständischen Unternehmen am vergangenen Freitag im Landschaftspark Duisburg-Nord aus.
 
Die von Forschern der renommierten Universität St. Gallen durchgeführte Untersuchung basiert auf einem zweistufigen Verfahren, das die Leistungen der teilnehmenden Unternehmen in den sechs Kategorien „Führung und Vision“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Entwicklung und Perspektive“, „Familien- und Sozialorientierung“ sowie „Internes Unternehmertum“ beleuchtet. Mithilfe eines Fragebogens ermittelten die Experten zunächst die Kennzahlen der Betriebe. Im zweiten Schritt folgte eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung.
 
„Wir zählen jetzt zu den besten Arbeitgebern des deutschen Mittelstands“, freut sich Jürgen Seifert, Director Human Resources bei der TNT Express GmbH. „Das macht uns für hoch qualifizierte Arbeitnehmer zukünftig noch attraktiver. Unternehmen, in denen Personalmanagement keinen hohen Stellenwert genießt, beteiligen sich an einer solchen Initiative erst gar nicht.“ Von den über 150 Unternehmen, die sich um das Gütesiegel beworben hatten, gelang 100 der Sprung in den Kreis der besten Arbeitgeber - darunter auch TNT Express.
 
„Unsere Ergebnisse belegen, dass hohe Werte beispielsweise in der Kategorie ‚Entwicklung und Perspektive‘ mit einer höheren Zufriedenheit der Kunden einhergehen“, erklärt die wissenschaftliche Leiterin der Initiative, Prof. Dr. Heike Bruch. „Außerdem hat unter anderem die Kategorie ‚Kultur und Kommunikation‘ direkten Einfluss auf den Gewinn, den die Firma erwirtschaftet.“
 
Die Jury hob besonders die Leistungen der TNT Express GmbH in den Bereichen „Kultur und Kommunikation“ sowie „Entwicklung und Perspektive“ hervor. Der Expressdienstleister zeichne sich durch hohe Mitarbeiterzufriedenheit und vorbildliche Personalentwicklung aus.
 
Die TNT akademie als hauseigenes Schulungszentrum sorgt kontinuierlich dafür, dass sich jeder Mitarbeiter persönlich und fachlich fortbilden kann. Mit „Talent Management“ führte TNT Express ein individuelles Programm zur Weiterentwicklung potenzieller Führungskräfte ein. Das Herzstück der Personalentwicklung stellt das Jahresgespräch dar, bei dem jeder Mitarbeiter gemeinsam mit seiner Führungskraft vergangene und künftige Entwicklungen bespricht. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie trägt ein firmenunabhängiger Familienservice bei, der informiert, berät und geeignete Kinder-Betreuungsmöglichkeiten vermittelt. Darüber hinaus existiert ein Hilfsfonds für unverschuldet in Not geratene Kollegen, der sich aus freiwilligen Spenden der Mitarbeiter und Mitteln des Unternehmens speist.
 
Die komplette „TOP JOB“-Studie erscheint in dem von Prof. Dr. Heike Bruch und Wolfgang Clement herausgegebenen Buch „TOP JOB - Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand“. Nähere Informationen stehen unter www.topjob.de bereit.
 
Quelle: UD

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