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Mittwoch, 22.November 2017
Evonik übernimmt alle Ausgebildeten künftig unbefristet

06.09.2016

Evonik übernimmt alle Ausgebildeten künftig unbefristet

Die neue Regelung greift ab dem Einstellungsjahr 2016 beim Industriekonzern. 410 junge Frauen und Männer profitieren von der Übernahmeregelung. Evonik-Personalvorstand Wessel sieht darin einen wichtigen "Beitrag zur Sicherung unserer Zukunft".

Gute Nachrichten für die neuen Azubis von Evonik: Der Spezialchemiekonzern übernimmt künftig all diejenigen, die ihre Ausbildung erfolgreich abschließen, direkt unbefristet. Die neue Regelung greift ab dem Einstellungsjahr 2016 und gilt für alle eigenen Auszubildenden von Evonik. „Ausbildung leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherung unserer Zukunft. Und die wird mit der neuen Regelung ein Stück weit berechenbarer – und zwar sowohl für uns als auch für die jungen Menschen, die sich für eine Ausbildung bei Evonik entscheiden“, betont Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Evonik Industries AG. Bislang kann Evonik jedes Jahr mehr als der Hälfte der fertig Ausgebildeten direkt einen unbefristeten Vertrag anbieten.

Zum 1. September beginnen 520 junge Frauen und Männer eine Berufsausbildung bei Evonik. 410 von ihnen qualifiziert das Unternehmen für den eigenen Bedarf. Sie erlernen Berufe wie Chemikant, Chemielaborant, Industriemechaniker oder Industriekaufmann. 110 weitere Jugendliche bildet das Spezialchemieunternehmen im Auftrag anderer Firmen aus.

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Zu den neuen Evonik-Auszubildenden zählen auch 32 junge Frauen und Männer, die das Unternehmen aus der Initiative "Start in den Beruf" übernimmt, darunter zehn Flüchtlinge. Das Förderprogramm qualifiziert Jugendliche, die kaum Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, für eine Berufsausbildung. Am Startjahrgang 2015/16 nahmen regulär 50 Jugendliche teil. Außerdem stellte Evonik 30 zusätzliche Plätze für Flüchtlinge zur Verfügung.

Darüber hinaus beteiligt sich Evonik an einer Initiative der nordrhein-westfälischen Landesregierung und der RAG-Stiftung zur Ausbildungsförderung. Am Standort Marl konnte so in Kooperation mit Land, Stiftung, Creos Lernideen und Beratung GmbH 20 Jugendlichen ohne Stelle kurzfristig ein Ausbildungsplatz angeboten werden.

Zum Stichtag 31. Dezember 2015 zählte Evonik rund 2.050 Nachwuchskräfte. Sie sind an rund 20 Standorten in etwa 40 anerkannten Berufen und kooperativen Studiengängen in der Ausbildung. 2015 hat Evonik 65 Millionen Euro in die Ausbildung investiert.

 
Quelle: UD/cp

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