Soziales Engagement
Vodafone Kindertagesstätte in Langenhagen
In Anwesenheit von Niedersachsens Familienministerin Aygül Özkan eröffnete Vodafone heute offiziell seine Kindertagesstätte für den regionalen Sitz des Unternehmens in Langenhagen bei Hannover. Mit dem Angebot erleichtert der Telekommunikationsanbieter seinen Mitarbeitern den Wiedereinstieg in das Berufsleben. Am Standort Langenhagen werden derzeit zehn Kinder im Alter von einem halben Jahr bis zu drei Jahren in Arbeitsplatznähe der Eltern betreut. Vodafone hat die kompletten Einrichtungskosten der neuen Kindertagesstätte übernommen und bezuschusst außerdem einen Teil der jährlichen Betriebsaufwendungen.
19.05.2011
Foto: Vodafon/Andreas Klostermann
Die Einrichtung wird von der KinderHut GmbH betrieben. Bundesweit können Mitarbeiter des Unternehmens das Angebot für ihre Kinder bereits an sieben Standorten mit insgesamt 120 Betreuungsplätzen nutzen. Der erste Betriebskindergarten wurde 2007 am Firmensitz Düsseldorf eröffnet.
„Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben bei Vodafone einen sehr hohen Stellenwert. Familie und Karriere sind in modernen Unternehmen keine Gegensätze. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt, die Gründung einer Familie und die berufliche Karriere parallel zu gestalten", so Thomas Ellerbeck, Mitglied der Geschäftsleitung Vodafone Deutschland. „Flexible Arbeitszeitmodelle, die Angebote zur Kinderbetreuung an sieben großen Vodafone-Standorten in Deutschland und auch der Familienservice sind Beispiele, wie wir als Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie leisten. Mit der Kinderbetreuung ermöglichen wir jungen Eltern den schnellen und sorgenfreien Wiedereinstieg ins Berufsleben."
Mit der Einrichtung in Langenhagen in unmittelbarer Nähe der Niederlassung soll die Betreuungslücke für Säuglinge und Kleinkinder unter drei Jahren geschlossen und damit die Organisation des Familienalltags erleichtert werden. Vodafone hat den Umbau und die Ausstattung der Tagesstätte komplett finanziert. Den Kindern und Betreuern stehen ein Außengelände, Gruppenräume, ein Bewegungsraum sowie Küchen- und Speiseräume zur Verfügung.
„Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben bei Vodafone einen sehr hohen Stellenwert. Familie und Karriere sind in modernen Unternehmen keine Gegensätze. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt, die Gründung einer Familie und die berufliche Karriere parallel zu gestalten", so Thomas Ellerbeck, Mitglied der Geschäftsleitung Vodafone Deutschland. „Flexible Arbeitszeitmodelle, die Angebote zur Kinderbetreuung an sieben großen Vodafone-Standorten in Deutschland und auch der Familienservice sind Beispiele, wie wir als Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie leisten. Mit der Kinderbetreuung ermöglichen wir jungen Eltern den schnellen und sorgenfreien Wiedereinstieg ins Berufsleben."
Mit der Einrichtung in Langenhagen in unmittelbarer Nähe der Niederlassung soll die Betreuungslücke für Säuglinge und Kleinkinder unter drei Jahren geschlossen und damit die Organisation des Familienalltags erleichtert werden. Vodafone hat den Umbau und die Ausstattung der Tagesstätte komplett finanziert. Den Kindern und Betreuern stehen ein Außengelände, Gruppenräume, ein Bewegungsraum sowie Küchen- und Speiseräume zur Verfügung.
Quelle: UD / cp
